Kanađanima i Nizozemcima je nepojmljiv naš odnos prema radu
PREPORUČUJEMO
ANDREA MARAVIĆKanađanima i Nizozemcima je nepojmljiv naš odnos prema radu

21.10.2016. by Sandy Pektor Slavenska

- Sve je bilo ok dok nisam završila fakultet. Kad sam počela tražiti posao, shvatila sam da ako nemam odgovarajuće veze, neću imati ni posao. Završila sam u Hrvatskoj magistarski studij i nakon prve prakse, na određeno i bez ikakve naknade, i dugog traženja posla shvatila sam da nikad neću naći posao u struci - započinje svoju priču Zagrepčanka Andrea Maravić (30) koja je upravo završila MBA program na Hotlschool the Hague u Nizozemskoj.

"Da nemam roditelje, bila bih socijalni slučaj"

- Prvo sam otišla u Toronto, gdje sam kao konobarica zarađivala više nego većina u Hrvatskoj. Nakon što mi je viza istekla, morala sam se vratiti u Hrvatsku. Nakon povratka radila sam kao konobarica za samo pola plaće pod isprikom da su me uzeli na praksu. Zatim sam radila u vrtiću gdje sam djecu učila engleski. Uglavnom, sve poslovi s kojima bih, kada se sve zbroji, bila u gubitku na kraju mjeseca. Da nemam roditelje, bila bih socijalni slučaj.

- Nizozemsku sam izabrala zbog škole. Hotelschool the Hague je u top 5 najboljih škola na svijetu i htjela sam diplomu koja će mi otvoriti vrata. I u Kanadi i u Nizozemskoj bila sam zadovoljna svojim životom. Obje države su uređene, za ono što radite ste i pošteno plaćeni, u početku je uvijek teško, barem dok ne shvatite kako sustav funkcionira. No svi imaju šansu za uspjeh - ističe Andrea.

"Najveći šok koji sam doživjela je to da se rad i trud prepoznaju"

- I u Kanadi i u Nizozemskoj već sam prvi tjedan imala sve papire koji su mi trebali da dobijem njihov socijalni broj bez ikakvih natezanja, čekanja i sličnih stvari. Kanađani su vrlo pristojni i sve se da riješiti razgovorom. Isto je u Nizozemskoj. Jedino na što sam se morala naviknuti je činjenica da oni baš i ne razumiju sarkazam. Najveći šok koji sam doživjela je to da se rad i trud uvijek prepoznaju i na kraju nagrade. Moj mentor u Nizozemskoj kupio mi je poklon na kraju stažiranja, zahvalio mi se tisuću puta i još mi pomaže u traženja posla - oduševljeno komentira naša sugovornica.

- U Kanadi sam puno radila, ali isključivo zato što sam tako sama izabrala. Htjela sam se dokazati, a i bila sam plaćena za svaku minutu koju sam radila. Što se tiče Nizozemske, imam samo radno iskustvo kao pripravnica-istraživačica, kad sam radila za veliku medunarodnu agenciju za regrutiranje. Tamo imaju vrlo ozbiljan pristup prema praktikantima-pripravnicima i cilj im je da program završite sa što više praktičnog znanja, a ne vještinom kuhanja kave. Nitko vas neće pitati koliko ste radili, već za rezultate.

"Feelgood manager"

- Ekonomski i Kanada i Nizozemska su jedne od najrazvijenih država i kad njima pokušavam objasniti kakvo je stanje u Hrvatskoj i opisujem im situaciju - jednom Kanađaninu ili Nizozemcu hrvatske plaće ili odnos prema radu i radniku jednostavno su nepojmljive. Dat ću primjer procesa zapošljavanja ovdje. Nizozemci se bore za najbolje talente na tržištu i rade brojne studije kako privući i zadržati dobre radnike. I već odavno su shvatili da sretan radnik znači i sretan kupac. Užasno puno ulažu u razvijanje i treninge zaposlenika. Kada je riječ o stresnim poslovima, postoji nešto što je nama nepoznato, a zove se "feelgood manager" i ta osoba brine o zadovoljstvu zaposlenika. U poslu su vrlo individulni i hijerarhija je gotovo nebitna. Upravitelj i zaposelnik su gotovo izjednačeni - objašnjava naša sugovornica.

"Nikad se nisam osjećala kao strankinja, pogotovo ne u Kanadi"

- U Kanadi postoji vrlo jaka hrvatska zajednica, puno se informacija može naći na Facebook stranici i često se u Torontu sastaju. Što se tiče Nizozemske, nisam sigurna postoji li, malo sam pogledala, ali nisam uspjela pronaći hrvatsku zajednicu u Amsterdamu. Ali, to mi nije bitna stavka jer sam obje zemlje odabrala upravo zbog multinacionalnog sastava stanovništva. Tako da se nikad nisam osjećala kao strankinja, a pogotovo ne u Kanadi. Kanađani su vrlo pristojni i vole upoznavati tuđe običaje i kulture, dok su Nizozemci vrlo zatvoreni. Ali, srećom, u Amsterdamu ima jako puno raznih ljudi s kojima se može lako upoznati.

"Puno sam bolje prošla radeći u inozemstvu nego u Hrvatskoj"

- Hoteli su vrlo međunarodni i daju veliku slobodu kretanja. Raditi u hotelima nije lako; nepredividivo i dugo radno vrijeme, ali vani često u njima rade ljudi koji su vrlo strastveni u onome što rade i ako pokažete incijativu, možete se probiti i relativno brzo napredovati. Dokazala sam si da sam puno bolje prošla radeći u inozemstvu nego u Hrvatskoj. Dojma sam da u hotelima u Hrvatskoj obrzovani ljudi koji žele napredovati često ne uspijevaju doći do izražaja jer Hrvatska, nažalost, nije zemlja znanja - smatra  Andrea.

- Zato se u domovinu ne planiram vratiti. Nedostaju mi obitelj i prijatelji, ali, srećom, nisam toliko daleko. Smatram da je stanje u Hrvatskoj krajnje žalosno. Naravno, ovisi od odobe do osobe, a ovisi i o tipu profesije. Ja sam završila u Hrvatskoj nešto specifično, s čime je nemoguće zaposliti se u domovini, a i znanje koje sam stekla je pregazilo vrijeme. Ovdje sam ponovno išla na fakultet da si otvorim nova vrata, a sad vidim da sam stekla mnoga znanja koja su, mogu reći, ispred vremena - zaključuje.



NOVO
SAD Kornelija iz New Yorka: Život u Hrvatskoj mi sad izgleda kao neprekidni godišnji odmor
NAMIBIJA Život usred pustinje: Ovdje si ljudi uzimaju vremena da uživaju u prirodi
SINGAPUR Život u Singapuru: 'Ovo je daleko najefikasnija država u kojoj sam ikada bio'
VELIKA BRITANIJA Paula je očarana: 'Proputovala sam cijeli svijet, ali London je poseban'
POPULARNO
KOLUMNE
MARGI U BELGIJI [VIDEO] Zašto studirati u Bruxellesu?